私たちの世界についての新しい理解を形作る
私たちの使命は、物理的世界とデジタル世界を融合させる大規模地理空間モデルを構築し、人と機械が現実世界をどのように理解し、どのように相互作用するかを変革することで、私たちの生活や働き方を改善することである。
オープンポジション
Niantic Spatialのハイブリッドワークポリシーは、オフィス内でのコラボレーションと、社員が成功するために必要な柔軟性を融合させています。私たちは、動きの速いスタートアップの文化と長期的な成功には、人と人とのつながりが不可欠だと考えています。私たちは仕事の未来とともに進化し、チームをサポートし、その過程で優秀な人材を引き寄せています。
所在地
Niantic Spatialの各オフィスはそれぞれ独自の文化を持ち、地域、歴史、コミュニティと人々をつなげるという情熱で結ばれています。
サンフランシスコ
パロアルト
サニーベール
ベルビュー
ロンドン
東京
特典一覧
関連する福利厚生の詳細については、採用担当者にお問い合わせください。
米国
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包括的な医療保険：医療保険、歯科保険、眼科保険が充実しており、従業員には100％有給の医療保険もある。
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所得補償：短期障害保険料、長期障害保険料、生命保険料の100％をカバー。
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育児休暇サポート：育児の各段階における両親を支援するための有給休暇。
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フレキシブルな休暇：休息、充電、個人の柔軟性をサポートするために設計された寛大な休暇制度。
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退職金：401(k)プラン（会社が上乗せして支給）は、従業員が長期的な経済的安定を築けるよう支援する。
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株式参加：会社の成長と成功への出資を従業員に提供するストックオプションの付与。
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法的支援ARAGは従業員、配偶者、および子供を対象とした幅広い法的サービスを提供している。
イギリス
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総合医療保険：被扶養者の保険料を補助し、医療保険、歯科保険、眼科保険に加え、従業員の医療費を100％負担。
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メンタルヘルスとウェルネス：最大12回の無料セラピー・セッション、無制限のデジタル・メンタルヘルス・ツール、ウェルネス・アクティビティ、経済的ウェルネスの払い戻し。
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包括的な家族支援：有給育児休暇、子育ての各段階に対する支援、LGBTQ+やあらゆる家族構成に対する給付金。
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休暇と柔軟性：競争力のある休暇制度、有給休暇、年末年始休暇、フレックスデー、有給/無給休暇。
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収入と法的保護：生命保険、短期障害保険、長期障害保険の保険料を100％負担。
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福利厚生雇用者拠出による年金制度、株式オプション、通勤手当、毎月のインターネット・携帯電話使用料支給。
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持続可能な通勤サイクル・トゥ・ワーク・プログラムは、給与を犠牲にすることで、自転車やギアを節税できる。
チームからのメッセージ
“We’re a close-knit, high-trust team. Everyone brings their own flavor of curiosity and drive, and we collaborate with an emphasis on autonomy and clear communication. There’s a lot of mutual respect, which makes space for productive debates, fast iteration, and shared wins. It really feels like we’re pulling in the same direction.”
“Working here means being part of an exciting journey to introduce and build groundbreaking technology that creates lasting, positive impact in the world. I'm constantly inspired by the incredibly talented people around me who push me to learn and grow every day.”
“The team is filled with smart, passionate people who care deeply about the technology and are obsessed with ensuring that it connects with our users. Everyone on our multidisciplinary design team wears many hats and maintains a strong sense of purpose and ownership over what we do and takes pride in how we do it.”
採用情報
Niantic Spatialで雇用を希望する個人は、人種、肌の色、祖先、国籍、宗教、信条、年齢、性別（妊娠、出産、授乳または関連する病状を含む）、婚姻状況、身体的または精神的障害、病状、遺伝情報、軍歴または退役軍人の地位、性自認、性表現、性的指向、または適用される法律で保護されるその他のカテゴリーに関係なく考慮されます。Niantic Spatial, Inc.は、適用される法律に従い、犯罪歴のある有資格者も考慮します。求人の応募や面接のプロセスにおいて便宜を図ることを希望する場合は、採用担当者にご連絡ください。
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候補者プライバシーポリシー
私は、求職申込書を提出することにより、その申込書の一部として私が提供する情報が、Niantic Spatialの「求職者および求職者のためのプライバシーに関する通知」に従って使用されることを理解します。
法律で義務付けられている場合、求職申込書を提出することにより、私は、健康または医療情報、人種または民族データ、性的指向データなど、私が自発的にNiantic Spatialに開示した情報を処理すること、および限定的な状況において、推薦者や採用プロセスを支援するその他の第三者と情報を共有することを含め、当該通知に記載されているとおりに私の情報が処理されることに同意します。